Descrizione
Questo corso analizza il contenuto generale del Decreto Legislativo n.231 del 2001 in materia di responsabilità degli Enti per gli illeciti dipendenti da reato, il Modello di Governance e l’Assetto Organizzativo dell’Ente.
Sono trattati anche l’Organismo di Vigilanza ed il sistema sanzionatorio con particolare riferimento alle fattispecie di reato e di illecito più frequenti.
La possibilità di caricare documentazione specifica dell’Azienda (codice etico, sistema sanzionatorio, Organismo di Vigilanza) lo rende strumento di consultazione oltre che formativo.
Il corso è stato progettato e realizzato con le tecnologie multimediali più innovative e seguendo gli standard eLearning; può essere quindi caricato su qualsiasi LMS aziendale oppure può essere fruito come servizio erogato direttamente da Talento che rilascerà un attestato di frequenza e competenze acquisite al termine dell’attività di formazione.
Un test finale permette di certificare le competenze acquisite anche all’interno di un piano formativo obbligatorio aziendale.
PROGRAMMA
- Il Decreto Legislativo
- I criteri di imputazione della responsabilità
- Reati commessi da Soggetti apicali o sottoposti a direzione o vigilanza
- Fattispecie di reato
- Apparato sanzionatorio
OBIETTIVI
Far comprendere in modo approfondito quanto previsto dalla normativa D. Lgs 231/01 regolamentazione della responsabilità amministrativa degli Enti, con particolare riferimento al Modello Organizzativo in uno scenario socio-politico nel quale gli illeciti penali commessi da Persone fisiche per favorire Enti o Persone, sono sempre più frequenti
DURATA
45 MIN
DESTINATARI
Tutti i Dipendenti che devono essere aggiornati sulla responsabilità penale prevista dall’ordinamento giuridico italiano